• Date limite pour déposer une candidature : mercredi 11 septembre
  Entrevues 13 septembre

Le ou la Responsable des communications et adjoint·e au développement philanthropique agit sous l'autorité de la direction générale ainsi qu'en étroite collaboration avec l'équipe du CEAD et des comités de membres. Son mandat principal est d'assurer le rayonnement de l'association et de ses membres au sein de la communauté théâtrale au Québec, au Canada et à l'international. En parallèle, le.la responsable participe à la mise en place de collectes de fonds privés, à développer le bassin de donateur·rices, commanditaires et partenaires de la Fondation et à faire rayonner les prix annuels. Les publics cibles sont généralement les auteur·rices dramatiques, le milieu professionnel du théâtre, le grand public et les donateur·rices. 

Ce poste requiert de l'expérience en communication marketing, une maîtrise du français écrit, une aisance à produire des contenus numériques, une facilité à mobiliser diverses communautés et un esprit d'engagement en matière de philanthropie. La mandat s'exerce en présentiel au bureau du CEAD. Certaines activités pourraient se dérouler en dehors des heures de bureau.  

Communication marketing : 

• Optimiser l'image de marque et élaborer un plan de communication annuel pour l'association et sa fondation ;
• Déployer des stratégies de communication propres à chaque volet d'activités-services ;
• Produire ou bonifier les outils de communication qui s'y rattachent (et assurer le placement publicitaire s'il y a lieu) dans le respect des budgets alloués et des échéanciers ; 

Communication numérique : 

• Créer des contenus numériques promotionnels pour les activités du CEAD et de sa fondation : Rédaction et révision linguistique (infolettres, communiqués, invitations, rapports, appels à projets ou à candidatures, etc.) et conception graphique (visuels pour médias sociaux, prise de photos, etc.) ;
• Mettre à jour les sites internet et les médias sociaux ;
• Collaborer à la gestion des plateformes numériques de collectes de fonds ; 

Relations avec les membres, le milieu et les publics : 

• Assurer les communications aux membres ;
• Animer les communautés en ligne ;
• Soutenir l'équipe dans la tenue des activités de rayonnement ou de médiation ; 

Développement philanthropique (avec l'équipe de direction) : 

• Participer à la conception et assurer le déploiement de la campagne annuelle de financement ;
• Collaborer à l'organisation des événements-bénéfices ; 
• Mettre en place et articuler le plan de reconnaissance pour les donateur.rice.s et un plan de visibilité pour les commanditaires et les partenaires ; 

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE :

• Formation universitaire en arts et lettres, théâtre ou communications, ou expérience pertinente ;
• Expérience en collecte de fonds ou organisation d'activités-bénéfices (un atout) ;
• Maîtrise du français écrit ;  
• Connaissance de l'anglais écrit (un atout) ;
• Maîtrise de MailChimp, Suite Adobe, Google Workspace ;
• Connaissance des plateformes Zeffy, lepointdevente.com (un atout) ;
• Connaissance du milieu théâtral ou caritatif (un atout) ;

• Sens des responsabilités et de l'initiative, attention aux détails, créativité ;
• Esprit d'équipe et sens de l'engagement ;
• Capacité à planifier, prioriser et mener des projets à terme et dans les temps ;

• Poste à temps partiel : 7 heures par jour, 28 heures par semaine ;
• Lieu principal de travail : le CEAD, bureau fermé ;
• Ordinateur au bureau et ordinateur portable fourni ;
• Horaire régulier : de 9 h à 17 h  du lundi au jeudi idéalement (flexibilité horaire)
• 23 à 26 $ de l'heure + avantages sociaux :
  • Quatre semaines de vacances estivales payées (fermeture des bureaux du CEAD en juillet)
  • Deux semaines de congé payées pendant le temps des Fêtes (fermeture des bureaux du CEAD)
  • Banque de cinq jours de congés personnels payés (maladie ou famille)
  • Accès au régime d'assurances collectives du CEAD après 3 mois